Gleichstellungsgesetz gegen Lohndiskriminierung
Frauen verdienen immer noch weniger als Männer. Um diesen Missstand anzugehen, tritt am Mittwoch das revidierte Gleichstellungsgesetz in Kraft: Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern müssen innerhalb eines Jahres eine Lohngleichheitsanalyse durchführen. Für Travail Suisse reicht diese Massnahme aber noch lange nicht.
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